Alfa Laval - Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Familie oder Beruf? Bei Alfa Laval ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Problem. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich nicht zwischen Kindern und Job entscheiden müssen. Mit unseren Initiativen möchten wir potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechen, für die Kinder auch keine Nebensache sind.

Dies alles bieten wir Ihnen:

  • Seit 2015 haben wir im Rahmen einer Betriebskita Plätze vor Ort in Glinde für Mitarbeiterkinder im Unternehmensverbund anzubieten
  • Übernahme von Kinderbetreuungskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • Kooperation mit qualifizierten Vermittlern von Betreuungsplätzen (u.a. Beruf und Familie Stormarn)
  • Weitere Unterstützungsmöglichkeiten für die Kinderbetreuung
  • Flexibilität via Home-Office -> individuelle Lösungen je nach Tätigkeitsfeld
  • Mobilität während der Elternzeit -> Übernahme von Leasingkosten für bestehendes Dienstfahrzeug
  • Familienservice des Beruf und Familie Stormarn -> Umfassende Betreuung u.a. zu den Themen Krankheit und Pflegebedürftigkeit von Familienmitgliedern, Vermittlung von Pflegekräften zur Seniorenbetreuung oder pflegebedürftige Angehörige
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kinder-Weihnachtsfeier

Im Januar 2015 hat das Hamburger Abendblatt über die bei uns beheimatete Betriebs-Kita berichtet. Der Bericht der Zeitung steht als PDF-Dokument hier zur Verfügung:

Hamburger Abendblatt Betriebskita.pdf